Jakich informacji może (ma prawo) pracodawcy dostarczać detektyw podczas rekrutacji (pre-employment screening)?

Jeśli wynajęcie detektywa w celu weryfikacji kandydata na pracownika kojarzy Ci się ze spektakularnym śledztwem z Sherlockiem Holmesem w roli głównej (ewentualnie z CSI), to muszę Cię rozczarować, od razu porzuć te skojarzenia. Działania te są zdecydowanie mniej spektakularne, co oczywiście nie umniejsza ich zasadności i skuteczności. We wcześniejszym artykule pisałam przede …

Dlaczego warto stosować pre-employment screening?

Pre-employment screening czyli krótko mówiąc: weryfikacja przyszłego pracownika i prawdziwości jego kompetencji.  Najkrótsza odpowiedź na postawione w tytule brzmi: Twoją firmę tworzą przede wszystkim ludzie i to od odpowiednio dobranej kadry w znacznej mierze zależy powodzenie Twojego biznesu. W ostatnich latach zatrudnienie w Polsce rosło, bezrobocie malało i to pracownicy …